企业介绍
东莞市泰威电子有限公司（GETWELL）位于历史名城东莞市虎门镇（注1）。
1997年3月16日，泰威的前身俊威电子厂在虎门王屋工业区诞生。
1999年，引入丰田式JIT及时生产管理理念，同时有感于企业界偏于重视吸收西方的管理学，立志探索中国式管理，提出做企业就是做人的理念。
2002年，迁入位于虎门新联管理区的新址，自建厂房、宿舍，泰威电子有限公司成立。同年开始在管理层学习《孙子兵法》、《了凡四训》等中国哲学经典教材。
2005年，探索创始人退出机制，提出“孝道、信义、博爱”的核心价值观。全员开始诵读中国文化的经典教材《***规》，每周组织全员观看《***规》讲解视频《幸福人生讲座》。
2007年与深圳谋事信息咨询有限公司（M3）进行战略合作，推动全面精益管理。
公司管理层学习《论语》、《大学》等经典。
2010年，参与深圳信德多元文化教育中心开办的《中华文化与现代管理进修班》。有感于青少年教育的教育危机，开始探索青少年健康成长，成立了国学中专班（中华文化专修班）。
2011年有感于食物安全问题，开始探索有机农产品种植及乡村建设。
2012在内部成立泰威学院，提出“深信因果，践行***规”的核心价值观，构建学校型企业的愿景，以及为社会培养德才兼备栋梁人才作为自己的使命（注2）。
2013年4月在河南灵宝，参与推动成立弘农书院，进行乡村建设综合试验，乡村文化复兴，有机苹果种植，城乡互动道义流通。
2013年8月有感于大学教育与现实的脱节，推动全员参加国家高等自学考试，提出道德、能力、知识的三者合一，学习、工作、生活的三者合一，晴耕雨读，知行合一，践行智慧人生天人合一的生活。
2013年10月，提出关于人、食物、健康的2013-2015年战略规划（注3）及泰威、斯美两间企业的成长计划。泰威电子在重点客户的突破，斯美家具在重点地区（中国虎门、澳大利亚）的突破。
2013年11月发起泰威精英人才成长计划（注4）。进一步落实为社会培养一身浩然正气的谦谦君子、德才兼备社会栋梁的使命以及构建学校型企业的愿景。
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1997年3月16日，泰威的前身俊威电子厂在虎门王屋工业区诞生。
1999年，引入丰田式JIT及时生产管理理念，同时有感于企业界偏于重视吸收西方的管理学，立志探索中国式管理，提出做企业就是做人的理念。
2002年，迁入位于虎门新联管理区的新址，自建厂房、宿舍，泰威电子有限公司成立。同年开始在管理层学习《孙子兵法》、《了凡四训》等中国哲学经典教材。
2005年，探索创始人退出机制，提出“孝道、信义、博爱”的核心价值观。全员开始诵读中国文化的经典教材《***规》，每周组织全员观看《***规》讲解视频《幸福人生讲座》。
2007年与深圳谋事信息咨询有限公司（M3）进行战略合作，推动全面精益管理。
公司管理层学习《论语》、《大学》等经典。
2010年，参与深圳信德多元文化教育中心开办的《中华文化与现代管理进修班》。有感于青少年教育的教育危机，开始探索青少年健康成长，成立了国学中专班（中华文化专修班）。
2011年有感于食物安全问题，开始探索有机农产品种植及乡村建设。
2012在内部成立泰威学院，提出“深信因果，践行***规”的核心价值观，构建学校型企业的愿景，以及为社会培养德才兼备栋梁人才作为自己的使命（注2）。
2013年4月在河南灵宝，参与推动成立弘农书院，进行乡村建设综合试验，乡村文化复兴，有机苹果种植，城乡互动道义流通。
2013年8月有感于大学教育与现实的脱节，推动全员参加国家高等自学考试，提出道德、能力、知识的三者合一，学习、工作、生活的三者合一，晴耕雨读，知行合一，践行智慧人生天人合一的生活。
2013年10月，提出关于人、食物、健康的2013-2015年战略规划（注3）及泰威、斯美两间企业的成长计划。泰威电子在重点客户的突破，斯美家具在重点地区（中国虎门、澳大利亚）的突破。
2013年11月发起泰威精英人才成长计划（注4）。进一步落实为社会培养一身浩然正气的谦谦君子、德才兼备社会栋梁的使命以及构建学校型企业的愿景。
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联系我们
联系人：李艳女士
电话：0769-85018558
15362833281
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京公网安备11011202101434号