企业介绍
每个公司都有自己不完善的地方，有些员工带着对公司的不满离职的，那也有可能公司员工用原来的个人邮箱一些对公司不好的言论给客户，而进行对公司的声誉造成不良影响。当新员工进公司的时候可以拿以前的老员工的邮箱继续工作，只要修改一下密码，然后增加一个别名，增加别名的意思就是，设置新员工的邮箱地址做为离职员工邮箱地址的别名，那新员工既可以用新员工的邮箱发送接收客户邮件，也可以接受到离职员工原先开发的客户邮件。这样对您公司的业务也是有帮助的，因为离职员工以前做的宣传或许等他离职的时候有得到回应，客户发邮件过来询问，如果用企业邮箱就能很快回应，但是用个人邮箱就不同了，离职员工有可能会不告诉公司这个信息，这样对业务来说是不是一个损失？
3．方便企业管理
公司通过企业邮箱不但可以删除离职员工，添加新进员工，还可以根据职能灵活分配每个邮箱的大小，并且企业邮箱有一个监控功能，可以监督员工发送，接收的信件，为了人性化管理，可以设置某些关键字，或是发件人进行灵活管理。
4．完善的售后服务
使用个人免费邮箱，一但使用过程中出现问题，例如丢失邮件，很难去找运营商解决问题，因为免费邮箱用户太多，而且毕竟是免费的，投入的成本有限。很可能会耽误工作。
7.降低通讯成本方便内部沟通
使用企业邮箱进行内部沟通，大大节省公司员工之间的通讯成本，特别是在各地都有分公司的企业，在这方面更是如此。在企业通讯录里可以查询到企业员工的所有资料，方便沟通内部沟通，避免临时找人找不到的情况。
3．方便企业管理
公司通过企业邮箱不但可以删除离职员工，添加新进员工，还可以根据职能灵活分配每个邮箱的大小，并且企业邮箱有一个监控功能，可以监督员工发送，接收的信件，为了人性化管理，可以设置某些关键字，或是发件人进行灵活管理。
4．完善的售后服务
使用个人免费邮箱，一但使用过程中出现问题，例如丢失邮件，很难去找运营商解决问题，因为免费邮箱用户太多，而且毕竟是免费的，投入的成本有限。很可能会耽误工作。
7.降低通讯成本方便内部沟通
使用企业邮箱进行内部沟通，大大节省公司员工之间的通讯成本，特别是在各地都有分公司的企业，在这方面更是如此。在企业通讯录里可以查询到企业员工的所有资料，方便沟通内部沟通，避免临时找人找不到的情况。
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